Объяснение: На основе данного текста можно сделать вывод, что Майоров и Старшинов очень разные люди, и у них были ссоры, но в то же время они были связаны друг с другом на ледовой арене. В командн(ой работ)е они выступали единой фронтой, имели общую цель — успешное выступление команды. Они были не равнодушны к своим успехам, но давали право решающего броска по воротам друг другу, если это повышало вероятность успеха команды. Определенно, это говорит о том, что команда была сплочена, совместимо работала, и психологический климат в ней был хорошим.
Пример использования: Напишите эссе о командной работе, используя опыт Майорова и Старшинова.
Совет: Для создания сплоченной, совместимой команды, необходимо ясно определить общую цель, установить чёткую командную структуру, распределить задачи и установить ясные коммуникационные каналы. Помимо этого, необходимо поощрять членов команды и создавать условия для эффективной работы, чтобы добиться успеха.
Упражнение: Какие меры вы предложили бы для улучшения сплоченности и совместимости в команде, если бы главный тренер пожаловался вам на отсутствие слаженности в команде?
Ответ полезный?
0 / 0